I team roles: il giusto mix per garantire un team efficace
Fino a 10 corsisti = € 100
Da 11 a 50 corsisti = € 200
Da 51 a 150 corsisti = € 300
Da 151 a 300 corsisti = € 400
Da 301 a 450 corsisti = € 500
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Importi IVA esclusa
Attivazione immediata Esame online
Personale e studenti
DURATA: 5 ore
A CHI È RIVOLTO: è un corso che potrebbe essere utile a tutti, sia all'interno che all'esterno dell'azienda o ambiente di lavoro. In particolare, si rivolge a tutti coloro che desiderano imparare ad adottare uno stile relazionale consono ad ogni situazione, in modo da comunicare con gli altri in maniera efficace e instaurare relazioni soddisfacenti e durature.
ATTIVITÀ DIDATTICHE: Video-lezioni - Test di apprendimento in itinere - Forum in itinere - Test finale.
PROGRAMMA DEL CORSO:
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Come trovare il giusto equilibrio
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I nove team roles: action-oriented
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I nove team roles: people-oriented
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I nove team roles: thought-oriented
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Team role - Team size
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Le debolezze consentite
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I ruoli necessari nelle varie fasi del progetto
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Team sbilanciati
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Affrontare la mancanza di un team role
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Affrontare l’eccedenza di un team role
DIGICOMP 2.2:
- AREA DigCompEdu: 1
- LIVELLO IN INGRESSO DigCompEdu: A1
- LIVELLO IN USCITA DigCompEdu: A2
SUPERAMENTO: al termine del corso è prevista un'esercitazione finale.
TIPOLOGIA DI EROGAZIONE: E-learning.
FRUIZIONE: corso disponibile per 180 giorni. Accessibilità in ogni momento, ovunque, da qualsiasi postazione e dispositivo via web.
COORDINATORI DEL CORSO: Luciano Berti.
FORMATORI: consulta qui i formatori di CFI per area e consulta il loro CV.
Al termine del corso viene rilasciato l’Attestato di frequenza con profitto da CFIScuola, in qualità di soggetto qualificato MIM per la formazione del personale scolastico con D.M. del 15/07/2014.
TRAILER DEL CORSO:
