Sicurezza - Formazione Preposto 12 ore

NORMATIVA FORMAZIONE SICUREZZA

DURATA: 12 ore

A CHI È RIVOLTO: tutti coloro che a scuola vengono designati a svolgere il ruolo del preposto, vale a dire la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all'attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2 comma 1, lettera e), D.Lgs. 81/2008). Sono generalmente preposti a scuola i responsabili dei laboratori, delle palestre, il DSGA o in ogni altra figura che ne svolge concretamente le funzioni.

OBIETTIVI: far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale; far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione; far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori; illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione; illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.

PROGRAMMA DEL CORSO:

Modulo Giuridico normativo:

• individuazione del preposto; 

• preposto di fatto ed effettività del ruolo;

• compiti e obblighi del preposto;

• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo Gestione e organizzazione della sicurezza:

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008

• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale

Modulo Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività:  

• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera

• obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione

• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI

• modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute; Pag. 17 a 138 

• l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati

Modulo Comunicazione e informazione:

• l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati

• comunicazione e informazione

• tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri

SUPERAMENTO: al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta multipla riguardo l'intero contenuto del corso.

TIPOLOGIA DI EROGAZIONE: webinar.

Per l’attività sincrona possono essere organizzate ad hoc per la scuola tante videoconferenze quanti sono i docenti/ATA da formare, considerando 30 partecipanti l’una. Il personale residuale o che non riuscisse a partecipare potrà unirsi a videoconferenze successive miste col personale di altre scuole.

FRUIZIONE: corso disponibile per 180 giorni. Accessibilità in ogni momento, ovunque, da qualsiasi postazione e dispositivo via web.

COORDINATORI DEL CORSO: Barbara Pareschi.

FORMATORI: consulta qui i formatori di CFI per area e consulta il loro CV.

Al termine dei corsi viene rilasciato l’Attestato di frequenza con profitto da CFIScuola, in qualità di soggetto qualificato MIM per la formazione del personale scolastico con D.M. del 15/07/2014 e la certificazione richiesta in base alle disposizioni in materia di Sicurezza sul lavoro espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni e successive modifiche.